Kanban Coaching (KC)

Lidere mudanças e acelere a evolução

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CERTIFICAÇÕES AQUI

Módulos

4 Carga Horária

16 horas

Certificado

Internacional

Início » Treinamentos B2B » Gestão de Mudanças » Kanban Coaching (KC)

Sobre o Treinamento

Transforme seus times em agentes de mudança com o treinamento em Kanban Coaching. Capacite sua equipe a implementar práticas avançadas de Kanban, promovendo maior engajamento, colaboração e eficiência nos fluxos de trabalho.

Este treinamento prepara líderes e facilitadores para orientar mudanças organizacionais com estratégias focadas em melhoria contínua e entrega de valor ao cliente. Com uma abordagem prática e personalizada, sua empresa estará pronta para enfrentar desafios complexos, evoluir processos e alcançar resultados estratégicos sustentáveis.

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Conteúdo Programático

Treinamento Kanban Coaching (KC)

Objetivo do Treinamento: Capacitar líderes, facilitadores e equipes a implementar práticas avançadas de Kanban para promover maior engajamento, colaboração e eficiência nos fluxos de trabalho. Este treinamento ensina estratégias de coaching para orientar mudanças organizacionais, impulsionar a melhoria contínua e garantir a entrega de valor ao cliente.

* Princípios orientadores e filosofia para Kanban coaches
* O que e o porquê do Coaching Kanban
* Princípios orientadores para o seu trabalho como coach Kanban.
* O Kanban Coaching está firmemente enraizado na mudança evolucionária.

* Revisão KMM
* Como implementar os Princípios de Coaching Kanban.
* Ferramentas de coaching de nível KMP
* Modelo de Mudança Evolucionário
* Escalando Táticas para a Mudança de Sucesso

* Mudança em Indivíduos e Grupos
* Resistência Percebida – Em indivíduos e grupos
* Estudos de caso sobre aplicação de práticas Kanban em diversos contextos.

* Introdução: Um olhar mais atento à cultura
* Entendendo e Influenciando a Cultura
* Dimensões Sociais da Cultura
* Implementando papéis
* Comportamento Tribal de Immelman
* Culture Hacking
* Filtros de Decisão
* Você como um Kanban Coaching Professional

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Nossos Facilitadores

Marco Mendes

AKT, AKC, ESPP, CXP

Cofundador e facilitador na Arkhademia, com 34 anos de experiência profissional em TI e gestão. É Bacharel e Mestre em Ciência da Computação pela UFMG. É AKC, AKT, ESPP, KLP, KPP e CXP pela Kanban University.

Alcebiades Araújo

CBPP, CXP

Cofundador da Arkhademia, especialista em gestão de processos e liderança organizacional, com mais de 14 anos de experiência. Possui certificações CBPP (Certified Business Process Professional) e KCP (Kanban Coach Professional).

Para quem é esse
treinamento?

Alunos que já têm a Certificação KMP e já realizaram o Treinamento KMM.
Líderes e facilitadores que desejam orientar mudanças organizacionais baseadas no Kanban.
Equipes que buscam implementar práticas Kanban mais avançadas e eficazes.
Organizações que desejam evoluir processos, melhorar colaboração e maximizar a entrega de valor.

Ao final dos treinamentos os alunos estarão aptos a:

Poder explicar e utilizar as ferramentas Kanban STATIK e Kanban Maturity Model no meu Kanban Coaching;
Poder explicar e usar a teoria da Mudança Evolucionária Gerenciada, incluindo o uso do Modelo de Mudança Evolucionária;
Engajar equipes e stakeholders em iniciativas de melhoria contínua.
Compreender elementos que influenciam a mudança como o Contexto Cultural e a Psicologia Social;
Entender como refletir tanto mudanças normativas quanto estruturais na organização.
Poder orientar a Mudança Evolutiva em grupos sociais.

Principais benefícios do aprendizado adquirido:

Engajamento aprimorado: Equipes mais motivadas e colaborativas.
Cultura de melhoria contínua: Processos evoluem constantemente com base em feedback e experimentos.
Liderança fortalecida: Líderes capacitados para impulsionar mudanças organizacionais.
Entrega de valor consistente: Alinhamento dos fluxos de trabalho às necessidades do cliente.
Resultados sustentáveis: Evolução organizacional escalável e alinhada aos objetivos estratégicos.

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Perguntas Frequentes

Sim, os treinamentos da Arkhi são personalizados para endereçar cenários de gestão específicos do cliente.

Ambos

O treinamento tem carga horária de 16 horas e pode ser realizado em 4 módulos de 4 horas ou 2 módulos de 8 horas.

Sim, após o treinamento cada aluno recebe um certificado Internacional e vitalício emitido pela Kanban University

Não, a organização que emite os certificados não permite a gravação do mesmo.

Após os treinamentos utilizamos a pesquisa Fit For Purpose para avaliar o impacto do aprendizado nos alunos.

Gostaria de fazer esse treinamento individualmente?

Veja aqui a agenda de próximas turmas

Kanban Coaching é uma que faz parte da jornada das organizações na maneira como empresas e líderes abordam suas estratégias de trabalho. O Kanban Coaching está na linha de frente de uma evolução de gestão, trazendo agilidade e eficiência a processos que antes pareciam imutáveis.

Kanban Coaching Professional: conduzindo mudanças organizacionais sustentáveis

Um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações hoje é como manter as mudanças sustentáveis a longo prazo. Aqui, onde o Kanban Coaching Professional se destaca. Os processos ensinados durante o treinamento focam não apenas na implementação rápida, mas na consolidação de práticas que permanecem eficazes com o tempo.

Como o Kanban Coaching Professional fortalece cultura, liderança e estratégia

O Kanban Coaching Professional vai além da simples implementação de métodos; ele transforma a própria cultura de uma organização. Ao incentivar uma mentalidade de melhoria contínua e colaboração, o programa se concentra em fortalecer a essência cultural das empresas que o adotam.

Em termos de liderança, o Kanban Coaching oferece uma abordagem única que combina empatia com estratégia. Os coaches aprendem a liderar pelo exemplo, influenciando suas equipes a adotarem novas práticas sem resistência.

Quando se trata de estratégia, a certificação em KCP ensina técnicas para alinhar os objetivos organizacionais de maneira clara e objetiva. Isso permite que os coaches estabeleçam metas realistas e mensuráveis, garantindo que cada membro da equipe compreenda para onde a organização está indo e como isso beneficia a todos diretamente. Assim, o Kanban Coaching cria um vínculo mais forte entre cultura, liderança e estratégia.

Por que o Kanban Coaching Professional exige domínio prévio do KMM

Dominar o KMM (Kanban Maturity Model) é um pré-requisito exigido pelo Kanban Coaching Professional por uma boa razão. O KMM fornece a base teórica e prática necessária para a compreensão total dos princípios do Kanban. Essa compreensão é fundamental para que os coaches possam guiar suas equipes de maneira eficaz através de suas jornadas de transformação.

O KMM é o alicerce sobre o qual o treinamento de coaching é erigido, ajudando os participantes a avaliar a maturidade atual de uma organização e a planejar uma estratégia de evolução. Essa base sólida permite que os coaches antecipem desafios e desenvolvam soluções eficazes, alinhando suas práticas com as necessidades específicas de cada organização.

Por isso, o motivo de exigir conhecimento prévio do KMM é a certeza de que os futuros coaches terão uma compreensão completa das dinâmicas do Kanban. Essa combinação de conhecimento prático e teórico é o que transforma os coaches em agentes de mudança eficazes e bem-sucedidos.

Uma empresa do grupo SQUADRA

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Kanban Coaching Professional: conduzindo mudanças organizacionais sustentáveis

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